Bij het OM ben ik samen met Job Boersma met ons platform “DeGenerale” bezig met een pilot over cultuur en leiderschap. De beste manier om te leren is in de simulatie met acteurs. Op basis van de input van de organisatie schrijf ik een casus. Deze casus wordt gespeeld door acteurs en nodigt de toeschouwers uit daar actief mee aan de slag te gaan.

Ik vind het belangrijk om samen met mensen uit een organisatie te zoeken naar waar de schoen wringt en waar zaken beter zouden kunnen. Het theater vak leent zich bij uitstek voor leerzame trajecten, omdat het theater als vorm zorgt voor betrokkenheid en veilige afstand bij de toeschouwer.

Wil je meer weten over spelen om te leren in jouw organisatie, stuur me een bericht!

Nieuws